Kjell har Bachelor i markedsføring og internasjonalisering fra BI. Han har gjennomført ulike lederutviklingsprogram innen både Leith Executive, Senter for ledelse og DHL Management Programme.
Kjell har solid bakgrunn fra næringslivet. Han har over 20 års ledererfaring fra store aktører på tvers av ulike bransjer; fra logistikk-, medie-, konsulent- og rekrutteringsbransjen. Som direktør i Experis og Assessment Company har han deltatt i konsernledelsen.
Gjennom sin egen ledererfaring så vet han hva som kreves av i det strategiske landskapet, av både organisasjon og individ. Han har utviklet flere produkt- og tjenestedesign innen sine fagområder.
Kjell har lang fartstid fra å være en strategisk sparringspartner for både topp- og mellomledere gjennom sitt virke. Han jobber tett med utvikling av ledergrupper og team. Han bistår ledere med 1:1 coaching, onboarding og målrettet utvikling i nye roller.
Kjell har 18 års erfaring med rekruttering av toppledere, ledere og fagspesialister, fra både offentlig og privat sektor. Rådgiver for både akademiske og kommersielle miljø, hvor han har hatt ansvaret rundt å rekruttert ledergrupper på samtlige nivå. Han har solid forståelse for kompleksiteten i ledelse. Han er bredt sertifisert innen personlighetstester, kognitive verktøy og lederutvikling.
%201.png)
